Wie sich FÜHRUNGSKRÄFTE-ENTWICKLUNG heute NACHTHALTIG STRUKTURIEREN lässt UND AUSFALLZEITEN VERMIEDEN werden

Diese Video-Fallstudie zeigt Dir am Beispiel eines Kunden:

welche Komponenten ein wirksames Erfolgs-System für Führungskräfte-Entwicklung haben muss und wie wir diese im Rahmen des Programms berücksichtigt haben
wie wir Erfolge messbar machen und wie unser Kunde diese konkret erkennen kann
wie wir die Weiterbildung zeitlich und örtlich flexibel gestaltet haben und mit welchen Hilfsmitteln und Bausteinen die Führungskräfte sich weiterbilden, ohne dass der Geschäftsbetrieb beeinträchtigt wird.